1、愿景：成为行业领先的建筑施工服务商 

2、使命：满意客户、成就客户、回报股东、造福社会  

3、五行文化：     

第一层“金”，核心价值观，是企业最核心的是非标准，不符合这些核心价值观的事情在企业是绝对不允许做的。核心价值观：求实、进取、创新、协同、分享。 

第二层“木”，恒源十二条令，是每个恒源人的行为准则,是企业得以充满战斗力的基础，是把恒源员工和普通大众区别开来的东西，如同解放军的“三大纪律八项注意”，每一个恒源人都必须遵守。如果每个人都遵循十二条令工作，我们的工作效率将大幅度提升，并且有效避免扯皮、误解等管理上的混乱现象。 恒源十二条令：关于指令——确认指令、及时回报、亲撰周报；关于行动——说到做到、保持准时、解决问题；关于沟通——日清邮件、会议记录、写备忘录；关于汇报——三条总结、一页报告、统计分析。 

第三层“水”，四环方法论，这是恒源干部管事的方法，是我们思考问题和解决问题的方法，我们要求僵化地执行方法论。四环方法论：先问目的、再做推演、亲手打样、及时复盘。 第四层“火”，执行四步法，这是恒源干部管人的方法，是我们组织的活力所在。执行四步法：设目标、控进度、抓考评、理规范。 

第五层“土”，领导力三要素，这是恒源领军人物经营管理公司的方法，是我们之所以能够繁衍生息绵绵不绝的源泉。领导力三要素：建班子、定战略、带队伍。